Autohaus Consulting unterstützt Sie dabei, die richtigen Führungskräfte für Ihr Unternehmen einzusetzen. Wir betreuen die Kandidaten persönlich und können somit genau einschätzen, wer für eine konkrete Führungsposition in einem Autohaus am besten geeignet ist. Grundlage dafür bilden intensive Gespräche und strukturierte Interviews. Der Kreis der Führungspersönlichkeiten wird durch gezielte Recherchen ergänzt. Für die richtige und erfolgreiche Besetzung ist eine genaue übereinstimmung zwischen Stellen- und Kandidatenprofil die entscheidende Voraussetzung.
Geschäftsführer – Centerleiter – Finanzleiter – Verkaufsleiter – Serviceleiter
Die Vermittlung von Führungskräften ist ausschließlich erfolgsbezogen. Nur im Falle einer erfolgreichen Vermittlung wird ein Honorar berechnet. Grundlage der Zusammenarbeit ist ein Personal-Vermittlungs-Auftrag, den wir Ihnen auf Wunsch gern übermitteln.
Initiativbewerbung
Ihre Initiativbewerbung nehmen wir gern entgegen. Senden Sie uns Ihre Initiativbewerbung möglichst als E-Mail (vorzugsweise als .doc oder .pdf. – Datei) an folgende Adresse:
Ein Anschreiben mit Ihren Vorstellungen, Tätigkeitsprofil und Lebenslauf ist sehr hilfreich. Ihre Daten gleichen wir ständig mit aktuellen Stellenangeboten/Anfragen unserer Auftraggeber ab und melden uns bei entsprechender Übereinstimmung. Ohne Ihre vorherige Zustimmung geben wir Ihre Daten nicht weiter, Diskretion ist zu jeder Zeit sichergestellt.
Nach Eingang Ihrer Bewerbung werden uns mit Ihnen in Verbindung setzen.
